Menschen und die Welt verändern
Wir möchten Menschen überzeugen. Denn wir möchten verändern. Schnell stößt unsere Anliegen an Grenzen: Unser Umfeld tun einfach nicht, was wir wollen. Dabei: Wir vermitteln das Notwendige, bessere Entscheidung zu treffen. Wir argumentieren lückenlos. Doch Menschen verstehen uns nicht. Wir resignieren. Ich kenne einige Menschen, die diese Erfahrung gemacht haben. Und ich kenne einige, die die Motivation verlässt. Entwicklungs- und Innovationsprozesse werden erstickt, wenn junge Menschen in Projekten, Unternehmen und Organisationen mit ihren Ideen scheitern. Die gute Nachricht: Methoden helfen…